A través del programa META, el municipio fortalece el vínculo entre educación y trabajo, brindando espacios de formación donde los jóvenes aplican sus conocimientos y colaboran en proyectos vinculados a innovación y servicios públicos.
La Municipalidad de Chascomús continúa impulsando las prácticas profesionalizantes para estudiantes de escuelas secundarias locales, una propuesta que permite a los jóvenes incorporar experiencia en ámbitos laborales reales mientras completan su formación académica. La iniciativa se desarrolla a través del programa municipal META y alcanza a distintas dependencias comunales.
Las prácticas forman parte de la formación obligatoria de estudiantes de escuelas técnicas, agrarias y especiales de la provincia de Buenos Aires, en el marco de las acciones coordinadas por el Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET). Están destinadas a jóvenes de entre 16 y 18 años, quienes tienen la posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas en proyectos concretos, acompañados por trabajadores municipales que cumplen el rol de tutores.
En este contexto, la Municipalidad de Chascomús se consolida como el principal espacio oferente de prácticas profesionalizantes de la ciudad, gracias a la variedad de áreas que integran su estructura.
Cada estudiante cumple entre 200 y 280 horas anuales de prácticas, integrándose a equipos de trabajo y participando en proyectos específicos donde el eje principal es el aprendizaje y la formación en un entorno laboral real.
En ese sentido, el subsecretario de Recursos Humanos y Modernización, José Yezza Ross, destacó el trabajo que se lleva adelante este año junto a la Escuela Técnica en la orientación Informática, en el que uno de los grupos participa en la puesta a punto y el desarrollo de la nueva página web municipal, mientras que otro trabaja en el Punto Digital en iniciativas vinculadas a la atención al vecino.
Según señaló, los estudiantes colaboran en el desarrollo de herramientas tecnológicas, entre ellas asistentes virtuales y aplicaciones de inteligencia artificial orientadas a optimizar la atención al público, agilizar la resolución de consultas y mejorar el seguimiento de los trámites.
“Estas experiencias permiten incorporar nuevas miradas y conocimientos al trabajo cotidiano del municipio, al mismo tiempo que ofrecen a los jóvenes una primera experiencia laboral vinculada con su formación. Es importante el aporte que hace la Municipalidad al sistema educativo, para que los chicos tengan un lugar donde hacer las prácticas. Y a su vez, cómo el municipio incorpora los conocimientos y las experiencias, en este caso, de los alumnos de la Escuela Técnica”, expresó Yezza Ross.
Asimismo señaló que “estas prácticas fortalecen el vínculo entre el sistema educativo y el mundo del trabajo, generando oportunidades concretas de capacitación y favoreciendo el desarrollo de competencias que serán fundamentales para la futura inserción laboral de los estudiantes”.


