Residencia Municipal de Larga Estadía: Continúan las capacitaciones para fortalecer el trabajo interdisciplinario

A través de encuentros mensuales que reúnen a todo el personal, se promueven instancias de formación, intercambio y articulación que redunda en beneficio de la calidad de atención de los residentes

La Municipalidad de Chascomús continúa impulsando espacios de capacitación y trabajo conjunto en la Residencia Municipal de Larga Estadía “Elena Hebert de Estefanell”, con el objetivo de fortalecer la articulación entre los distintos equipos y consolidar un abordaje integral de las personas que allí residen.

En este marco, se desarrolló un nuevo encuentro de formación destinado a todo el personal de la institución, que estuvo a cargo de la psicóloga Victoria Prat. La propuesta forma parte de una modalidad de trabajo sostenida en el tiempo, basada en reuniones mensuales que convocan a trabajadores de todos los turnos y áreas.

El secretario de Desarrollo Social, Leandro Bordalecou, destacó la importancia de estos espacios para promover una mirada interdisciplinaria sobre el cuidado de los residentes. “Es fundamental que cada profesional pueda compartir su experiencia y aportar su mirada para enriquecer un abordaje integral”, señaló.

Además de los contenidos específicos que se trabajan en cada capacitación, los encuentros buscan fortalecer la comunicación interna y el conocimiento mutuo entre las distintas áreas. “Antes las instancias de formación eran más sectorizadas. Hoy apostamos a espacios abiertos, donde todos podamos escuchar los mismos conceptos y comprender mejor cómo trabaja cada equipo”, explicó la directora de la institución, Eliana Maggi.

La planificación de las jornadas se realiza mensualmente y combina un esquema de temas previamente definidos con la incorporación de nuevas propuestas según las necesidades. El principal desafío es consolidar el trabajo interdisciplinario como herramienta para mejorar la atención cotidiana.

De esta manera, la Municipalidad de Chascomús, ratifica su compromiso con la formación permanente de los equipos de trabajo y con la mejora continua de los servicios destinados al cuidado y acompañamiento de las personas.


Destacadas

Agenda