Esta mañana en la sede la Orquesta Escuela de Chascomús, se realizó una jornada de capacitación en el marco del programa Red Orgullo, destinado a personal municipal de todas las áreas, equipos de orientación escolar, trabajadores de la Casa de la Provincia, integrantes de “Orgullo Chasco”. La misma estuvo a cargo del equipo del equipo de trabajo de la Subsecretaría de Políticas de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires.

Estuvieron presentes la directora provincial de Políticas de Diversidad Sexual, Rosario Castelli; el director provincial de Programas Especiales para la Diversidad Sexual, Nicolás Abratte; el intendente Javier Gastón, la secretaria de Desarrollo Social, Yanina Gazzaniga; la secretaria de Seguridad Ciudadana, Mariela Moscarella; el subsecretario de Infancias y Juventudes, Lucio Alfonsín; entre otras autoridades municipales.

En un breve discurso de bienvenida, el intendente Gastón destacó que: “desde el Municipio creamos espacios de encuentro y de capacitación, pero fundamentalmente estos espacios que nos permiten reconocernos como vecinos de una misma ciudad, integrantes de una misma sociedad que muchas veces, a la hora de incluir, de integrar, nos faltan herramientas”.

Por su parte y en el mismo sentido, Yanina Gazzaniga dijo: “este encuentro es parte de las políticas que venimos desarrollando para lograr una sociedad mejor, estamos apostando a una sociedad mejor sin dicriminación, sin violencias. Construir una sociedad mejor es una cuestión política sobre todo en este momento que estamos viviendo en nuestro país. Tenemos el marco legal y jurídico para hacerlo”.

Red Orgullo es un programa de la Dirección Provincial de Políticas de Diversidad Sexual, del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires que tiene por objetivo

formar y fortalecer referencias territoriales en materia de diversidad sexual que acompañen a la comunidad LGTBI+ en el acceso a derechos a través de las políticas públicas y que

desarrollen actividades de promoción de derechos.

Para esto se busca promover la articulación con los equipos de las áreas de diversidad sexual municipales y de otras instituciones presentes en el territorio bonaerense para

realizar una formación desde la perspectiva de género y diversidad, marco normativo vigente, estrategias de atención y acompañamiento para las personas LGTBI+ y la correcta

implementación del marco normativo, establecimiento de circuitos de derivación, construcción de mesas locales de diversidad, gestión y planificación de políticas públicas de

diversidad sexual.

Además, se propone la creación y fortalecimiento de distintas vías de comunicación e instancias de encuentro que faciliten el acceso a la información sobre políticas públicas, eventos e iniciativas promovidas por la provincia, municipios y organizaciones.

Habrá un segundo encuentro, aproximadamente en diez días.