A través del programa META, la Municipalidad de Chascomús continúa ofreciendo espacios de prácticas profesionalizantes para estudiantes de escuelas secundarias, con el objetivo de fortalecer el vínculo entre la educación y el mundo del trabajo.

La propuesta correspondiente al área de Modernización, permite que los jóvenes puedan aplicar en ámbitos laborales reales los conocimientos adquiridos durante su formación y, al mismo tiempo, incorporar nuevas herramientas y experiencias vinculadas con su futura inserción laboral.

Las prácticas profesionalizantes forman parte de la formación obligatoria de estudiantes de escuelas técnicas, agrarias y especiales de la provincia de Buenos Aires y se desarrollan en el marco de las acciones coordinadas por el Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET). Están destinadas a jóvenes de entre 16 y 18 años, que participan de proyectos concretos acompañados por trabajadores municipales que cumplen funciones de tutores.

En este marco, la Municipalidad de Chascomús es uno de los principales espacios oferentes de la ciudad, a partir de la diversidad de áreas y proyectos que integran su estructura. 

Los participantes realizan actividades en diversas áreas municipales como Modernización, Obras y Servicios, Ingeniería Inversa, Ambiente y Recursos Humanos. Cada estudiante realiza entre 200 y 280 horas anuales, incorporándose a equipos de trabajo y desarrollando tareas relacionadas con su formación.

En cada caso, los jóvenes están acompañados por tutores municipales que los integran a equipos de trabajo y proyectos en desarrollo.

Durante este año, la propuesta se lleva adelante junto con la Escuela Técnica en sus dos orientaciones. Uno de los grupos participa en la puesta a punto y el desarrollo de la nueva página web municipal, mientras que otro desarrolla actividades en el Punto Digital vinculadas con la atención a los vecinos.

Entre las iniciativas en las que intervienen los estudiantes se encuentra el desarrollo de herramientas tecnológicas, como asistentes virtuales y aplicaciones basadas en inteligencia artificial, orientadas a optimizar la atención al público, agilizar la resolución de consultas y mejorar el seguimiento de trámites.

Tres de los jóvenes que participan de esta experiencia, Facundo, Lucas y Bruno, concurren los martes y jueves por la mañana a la Casa de Casco y en el Palacio Municipal, donde trabajan junto a un tutor que los guía y acompaña durante el desarrollo de las actividades.

"Las prácticas profesionalizantes son una gran herramienta para acercar a los jóvenes al mundo laboral ya que se realizan prácticas en ámbitos concretos de trabajo y acompañados por tutores que transmiten desde los hábitos laborales hasta los saberes específicos de cada tarea y es importante que la Muni esté presente para garantizar que estas prácticas se puedan llevar adelante”, indicó el subsecretario de Recursos Humanos y Modernización, José Yezza Ross. 

La iniciativa también genera un intercambio de conocimientos entre ambas instituciones. Mientras los jóvenes encuentran un espacio para poner en práctica su formación y adquirir experiencia, las distintas áreas municipales incorporan sus conocimientos y nuevas perspectivas, particularmente en un campo de permanente evolución como el tecnológico.